深圳特區報訊(記者 谷少傳)近日,坪山新區黨工委書記楊緒松做客深圳新聞網“各區一把手談第一資源”節目,透露了諸多新區人才政策以及引進人才成效。
   在訪談中,楊緒松表示,在剛結束的第十二屆中國國際人才交流大會上,坪山新區簽下了涵蓋生物製藥、智能電網等領域的10個人才項目,其中, 2005年獲得諾貝爾獎的巴裡·馬歇爾教授的研發團隊落戶坪山顯示了坪山的吸引力。
   楊緒松透露,巴裡·馬歇爾教授以安之酶生物技術有限公司為依托,在坪山成立了中澳聯合研究中心,專門從事幽門螺桿菌的診斷和疫苗產品的研發和生產。
   楊緒松把坪山的優勢概括為“四優一低”。四優即生態環境優,坪山山清水秀,有山有水,田園風光,空氣質量好,每年藍天白雲的天數接近300天,溫度比市區內低2℃左右;產業優,這4年,新區引進了500多個企業,供用於製造業用地需求的土地是全市拍賣出讓最多的,這些企業將會有2000億左右的產值;政策環境優,對於產業扶持、人才扶持有很多政策;發展機遇優,新區現在是在一張白紙上,能夠想象的空間很大,可以畫更新更美的畫。
   而“一低”是綜合生活成本低,根據不同的區位,坪山的房子相當於市中心區房價的二分之一至三分之一。現在租個20平方米左右的房間只需要300元左右,衣食住行各方面的生活成本低很多。
   截至2013年9月,新區已有獲得高層次人才稱號人員22名,其中,國家級領軍人才1名,地方級領軍人才7名,後備級人才 7名。孔雀計劃B類人才6名,C類人才1名,認定新區成長型人才12名。
   最近,坪山新區出台了《關於坪山新區“聚龍計劃”人才工程的實施意見》,根據新區發展規劃和產業特點,結合坪山目前的經濟和社會發展水平,提出引進中高端人才的目標和範圍,新區政府通過出台政策、資金扶持、提供平臺、創新服務等舉措,協助企事業單位引進中高端人才。
   根據該計劃,通過未來幾年的努力,坪山新區將重點引進和培養3個以上的創新創業團隊和20名以上的高精尖人才,吸引帶動200名以上的高層次人才來新區工作,也突出推動主導產業的自主創新能力的提升和教育衛生領域人才結構的優化。  (原標題:推“聚龍計劃”引高端人才)
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